¿Quiénes somos?

La revista Mejores Prácticas Corporativas es un proyecto editorial del Instituto Mexicano de Mejores Prácticas Corporativas, A.C. (IMMPC). El Instituto nació a finales de 2009 en Jalisco, en medio de una de las peores crisis financieras de la historia, y en un entorno competitivo complicado.

Entendiendo que existían un sinnúmero de conceptos y metodologías diseñadas para guiar a las empresas y lograr su institucionalización y trascendencia, pero que no se tenía claro cómo éstas debían implementarse, resultaba necesario contar con un organismo que generara lineamientos para ayudar a las empresas a alcanzar sus objetivos. Es por ello que el IMMPC se posiciona como un marco de referencia y un espacio de vinculación y promoción de las mejores prácticas corporativas.

Con el fin de promover la cultura de mejores prácticas, y hacer llegar este mensaje a la comunidad empresarial, el IMMPC crea la revista Mejores Prácticas Corporativas.

Nuestra Misión

Divulgar y promover las mejores prácticas de los negocios, con el fin de demostrar que se puede llegar al éxito a través de medios legítimos, contribuyendo así a cambiar la cultura empresarial de México.

¿Qué hacemos?

Presentamos entrevistas, casos de éxito y artículos —todos ellos protagonizados y escritos por gente que combina la teoría y la práctica— que le brindan al lector una mejor perspectiva para resolver los problemas a los que se enfrenta diariamente en el mundo empresarial. No sólo queremos hablar de qué hicieron, sino de cómo lo hicieron y por qué lo hicieron, para inspirar a más mexicanos y demostrar que hacer las cosas bien no sólo es posible, sino que es valioso y, sobre todo, satisfactorio.

Nuestra publicación toca diversos temas de negocios, pero se especializa en temas de empresas familiares, institucionalización y gobierno corporativo, siendo éstos rubros esenciales para garantizar la consolidación y la trascendencia de las empresas de todo el mundo.

Encuéntranos

Nuestras Oficinas

Ostia 2782 Piso 4.
Col. Providencia.
CP. 44630.
Guadalajara, Jalisco.

Teléfonos

+ 52 (33) 3615 0047
+ 52 (33) 3813 2527
01 800 PRACTIK

Instituto Mexicano de Mejores Prácticas Corporativas

A finales de 2009, nace en Jalisco el Instituto Mexicano de Mejores Prácticas Corporativas A.C. (IMMPC), en medio de la peor crisis financiera de la historia reciente y en un entorno competitivo complicado. El IMMPC nace al ver la necesidad de que había un sinnúmero de conceptos, metodologías, sistemas y herramientas modernas que podían apoyar las tareas de administración empresarial, pero que no se tenía claro ni la manera ni el orden en que tales elementos debían implementarse. Era necesario contar con un organismo que generara referencias para evaluar la metodología más viable, con vistas a alcanzar los objetivos de dirección y control de las empresas.

Es por ello que el IMMPC, a través de su Centro de Investigación y Desarrollo (CID), adoptó el firme compromiso de identificar y estudiar las mejores prácticas existentes, así como la relación coherente, congruente y efectiva que existe entre ellas, ya que la aplicación de unas cuantas, de manera aislada, no genera los beneficios y resultados esperados.

En un afán por divulgar la cultura de mejores prácticas en las organizaciones, el IMMPC creó la revista de Mejores Prácticas Corporativas, su medio oficial de difusión y una herramienta de acercamiento con las empresas familiares, dueños, emprendedores y directivos de las empresas mexicanas, que les ayuda a conocer las tendencias de las mejores prácticas a nivel mundial, ayudándoles a resolver los problemas a los que se enfrentan día con día.

Hoy, el Instituto se consolida a nivel nacional, pues cuenta con los Capítulos Cd. de México y Bajío, este último con sede en Querétaro. Este crecimiento obedece a la ideología de que, para generar un cambio en la cultura empresarial del país, no solo basta con proponer una idea, sino que es necesario empujarla para que esta genere réplicas a su alrededor. Para consolidar este proyecto, también se requiere vincular a gente comprometida con el cambio, que a su vez genere réplicas y provoque un efecto realmente expansivo, para provocar el tan anhelado cambio en la cultura empresarial de México.

El IMMPC cree en el gran potencial de las empresas mexicanas, es por ello que su principal objetivo es el de contribuir a su crecimiento y consolidación. Para lograrlo, el Instituto trabaja para potenciar la investigación y desarrollo de las mejores prácticas, promoviendo el el emprendimiento, fomentando la innovación y la tecnología, proponiendo programas de intercambio de experiencias entre sus miembros y estableciendo relaciones estratégicas con otros organismos, instituciones y universidades.

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El Modelo de Gestión del IMMPC reúne las mejores prácticas en diferentes rubros y las concentra en una metodología integral que tiene como objetivo lograr la consolidación de las empresas, así como su trascendencia en el tiempo.

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ACERCA DE MEJORES PRÁCTICAS

Mejores Prácticas Corporativas es un proyecto editorial del Instituto Mexicano de Mejores Prácticas Corporativas, A.C., cuya misión es divulgar las mejores prácticas de los negocios, con el fin de promover una cultura empresarial que busca llegar al éxito por medios legítimos.

Presenta contenidos de vanguardia que incluyen artículos y entrevistas, protagonizados y escritos por gente que combina la teoría y la práctica, que ayudan al lector a resolver los problemas con los que se enfrenta a diario en el mundo empresarial; esto a través de un formato de alto impacto y diseño propositivo.

AUDIENCIA

Empresarios, directivos y ejecutivos de alto nivel. Así como socios y miembros del IMMPC.

Los lectores son personas en puestos de decisión, innovadores y con inquietud intelectual; además de contar con licenciatura y generalmente con estudios de posgrado, son personas de gran influencia a nivel político, empresarial y directivo con lineamientos claros y un gran deseo de aprendizaje hacia nuevas formas de estrategia, administración y gobierno corporativo que les permitan alcanzar el éxito del entorno en que se desenvuelven.

PRINCIPALES SECCIONES

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PRÓXIMAS EDICIONES

  • ENERO-FEBRERO 2015
    ¡Que México crezca! Una mirada a la gente que esta cambiando México.
  • MARZO-ABRIL 2015
    Profesionalización: Llevando a la empresa hacia el futuro.
  • MAYO-JUNIO 2015
    Desarrollo sustentable, la nueva llave del crecimiento económico.

 

  • JULIO-AGOSTO 2015
    Cumplimiento regulatorio: Un chequeo de salud a tu empresa.
  • SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2015
    Certificaciones que agregan valor.
  • NOVIEMBRE-DICIEMBRE 2015
    Administración de riesgos y mejora continua.

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¿Cómo escribir para Mejores Prácticas Corporativas?

31 de octubre de 2017

México, Estados Unidos, Canadá y el TLCAN

Dulce Barrera
¿Cuáles son los beneficios y contratiempos de la renegociación?
31 de octubre de 2017

Ideas con escala

Luis Roberto Palomino Rodríguez
No te equivoques, necesitas adoptar estas cualidades antes de que sea demasiado tarde.
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Revolución de habilidades

Beatriz Robles Urquiza
31 de octubre de 2017

Sistema B: Mejores empresas para el mundo

Sebastián Pérez Ortega Redacción
Es tiempo de generar negocios que impulsen la construcción de una economía favorable con la sociedad y el medio ambiente.
31 de octubre de 2017

El ‘mairo’ Rogelio Padilla, fundador y director de MAMA, A.C.

Esteban Muñoz Aguilar Dirección editorial
- Desde su fundación, MAMA, A.C. ha asistido a más de 5,000 niños. - Actualmente cuenta con 480 beneficiarios y 235 estudiantes. - Su trabajo ha sido reconocido por organismos como el Instituto Nacional de Desarrollo Social, el Congreso del Estado de Jalisco y UNICEF.
31 de octubre de 2017

Sanjuana Martínez, periodista

Dulce Barrera Editora asociada
31 de octubre de 2017

Industria 4.0

Servando Calderón
El éxito solo puede alcanzarse trabajando en equipo.
31 de octubre de 2017

Negocios del mañana que inician hoy

Dr. Félix Cárdenas del Castillo
31 de octubre de 2017

Gustavo Sánchez Martínez, atleta paralímpico


“Es en los momentos más difíciles cuando tienes que levantarte y demostrar de lo que estás hecho”
31 de octubre de 2017

Ética para líderes

Esteban Muñoz Aguilar
Los grandes líderes hacen y deshacen, prueban y yerran; viven la práctica, leen la teoría, y aprenden de la literatura.

Salvador Litchi, fundador de NICE

Don Mateo Litchi emigró de Grecia a México en la década de 1920. Construyó su hogar con la determinación y voluntad para superar los retos de iniciar una nueva vida, en un país extranjero. El primer fruto de esta resiliencia fue el taller de joyas que inauguró en 1935. Fue ahí donde su hijo, Salvador[…]

Organizaciones Exponenciales

¿Usaste un BlackBerry? Muchos disfrutamos las innovaciones de aquel teléfono celular: su teclado completo ―hasta entonces, otros dispositivos solo utilizaban teclados numéricos―, su acceso al correo electrónico, o su pila recargable. Aunque la compañía nació en 1984, BlackBerry lanzó su primer dispositivo móvil en 1999. Pronto se transformó en una herramienta fundamental para los empresarios[…]

El ‘mairo’ Rogelio Padilla, fundador y director de MAMA, A.C.

Hasta la imagen del ‘mairo’ Rogelio Padilla Díaz es difícil de olvidar. Primero pensé en un profeta bíblico, con la barba y el cabello largos (aunque muy bien cuidados), vestido con el atuendo más sencillo: huaraches marrones, pantalones, camisa y chaqueta de tela blanca; y en su mano izquierda porta un anillo grabado con un[…]

Planes Privados de Pensiones

  El envejecimiento demográfico representa un reto económico y social para México. La población es cada vez mayor y los jóvenes poco a poco representan una minoría que no está preparada para tener un retiro que les proporcione una buena calidad de vida.   Actualmente, la contribución obligatoria por ley para su cuenta personal en[…]

Sanjuana Martínez, periodista

En 2011, el Club de Periodistas de México la reconoció con el Premio Nacional de Periodismo, en la categoría de trabajo de mayor interés nacional por la difusión de reportajes de investigación. En 2014 fue nombrada Periodista del Año y recibió el Premio a la Libertad de Prensa por parte de Reporteros sin Fronteras. Con[…]

Industria 4.0

El crecimiento es uno de los objetivos (tanto personal como institucional), de cualquier proyecto, y también la esperanza, porque crecer es sinónimo de desarrollo, eficiencia y productividad. Como nación, deseamos incrementar el Producto Interno Bruto (PIB) para reflejar nuestro crecimiento económico y generar oportunidades para todos los actores de la economía.   En una explicación[…]

Panorama de las mejores prácticas

Un vistazo a las mejores prácticas que ocurren todos los días

Negocios del mañana que inician hoy

La gran tecnología del siglo XIX fueron los motores de vapor, y estos fueron reemplazados hasta la primera mitad del siglo XX con la invención del motor de combustión interna. En ese entonces, el ciclo de vida de la tecnología se extendían entre 60 y 80 años, hasta la aparición de otra innovación (como la[…]

Una nueva visión corporativa

Hay empresas que todavía se rigen por métodos de producción y gestión que ya son anticuados, pues pertenecen a un entorno de trabajo lineal. Su mentalidad debe cambiar, pues el nuevo milenio exige inmediatez. Hoy, no solo debemos crear empresas competitivas; también necesitamos organizaciones exponenciales.   De acuerdo con el inversionista, conferencista, consejero, emprendedor y[…]

Cómo adecuarnos a la era del marketing digital

Las empresas exponenciales reconocen rápidamente el nicho de mercado donde se desarrollarán, enfocando su trabajo para impulsar su expansión. También conocen profundamente del sector donde inician su negocio; escuchan a sus clientes y crean expectativa de sus productos en redes sociales, reduciendo costos en sus campañas de marketing.   En los últimos años, se ha[…]

Insight: Las lecciones de Angus Deaton, Premio Nobel de Economía 2015

El 21 y 22 de septiembre, la Universidad Autónoma de Guadalajara celebró el II Congreso Internacional de Negocios que tuvo como eje central “La competitividad en la era cognitiva”. El invitado especial de este evento fue Sir Angus Stewart Deaton, Premio Nobel de Economía 2015.   En su conferencia, el economista y profesor de la[…]

¿Estás listo para el feedback?

Es muy complicado desarrollar autocrítica propositiva; no siempre conocemos el lenguaje más eficiente para realizarlo, y el temor a herir las susceptibilidades personales dificultan la creación de estos ejercicios. Por eso, cuando se trata de entender cómo nos perciben los empleados, muchos líderes caminamos a ciegas.

Gustavo Sánchez Martínez, atleta paralímpico

Desde sus primeros días Gustavo aprendió a hacer todo por sí mismo, gracias al apoyo de su familia. A pesar de sus limitaciones físicas, nunca tuvo trato especial, ni cuando sus hermanas le enseñaron a nadar, o cuando necesitaba alcanzar un interruptor para encender la luz.

Praxis

Las mejores prácticas según el Modelo de Gestión del IMMPC

Juan Domingo Beckmann, director general de Casa Cuervo

Uno puede rastrear el nacimiento del tequila en la descendencia de Juan Domingo Beckmann Legorreta, el actual director general y líder de la sexta generación de Casa Cuervo. Él representa un legado que nació en 1758, cuando el rey Fernando VI de España otorgó tierras a don José Antonio de Cuervo, en la región de[…]

“Por un México sin violencia contra la mujer”, de Cuauhtémoc Moctezuma/ Heineken México y Agencia Nómades

El mensaje es sencillo, pero claro: “No queremos que nos compres, ojalá nunca nos encuentres, tú no eres de los nuestros”. Esta es solo una de las líneas destacadas en la campaña publicitaria “Por un México sin violencia contra la mujer”, de Cuauhtémoc Moctezuma/Heineken México y la agencia Nómades.

Salvador Litchi, fundador de NICE

Salvador Litchi recuerda que su padre, don Mateo Litchi, emigró de Grecia a México en la década de 1920. Construyó su hogar con la determinación y voluntad para superar los retos de iniciar una nueva vida en un país extranjero. El primer fruto de su resiliencia fue la fábrica de joyas que inauguró en 1925,[…]

Elena Poniatowska, escritora y activista

Ella es una de las principales representantes de la literatura en nuestro país. Gracias a su labor como periodista, ha logrado plasmar la vida cotidiana de México en cada cuento y crónica que ha escrito. La autora se ha interesado por las historias de personas a quien nadie observa, creando así novelas basadas en arduas[…]

El chaleco anticorrupción

Es relevante puntualizar que la corrupción es un tema de suma importancia, que va más allá de cuestiones morales o de convicción. Los actos corruptos verdaderamente afectan el desempeño de una corporación, y si se llegan a permitir, pueden acarrear consecuencias tan dañinas como la quiebra de un negocio. Ya la historia nos ha dado[…]

¿100 % deducible?

Ante la amplia gama de opciones que tienen los negocios para solventar sus necesidades de activos productivos (como maquinaria o equipos), debemos poner especial atención a las reglas fiscales que regulan el arrendamiento de automóviles.

TODOS PEDIMOS EL CAMBIO Y POCOS SE ATREVEN A INICIAR
¡NOSOTROS YA COMENZAMOS!