¿Quiénes somos?

La revista Mejores Prácticas Corporativas es un proyecto editorial del Instituto Mexicano de Mejores Prácticas Corporativas, A.C. (IMMPC). El Instituto nació a finales de 2009 en Jalisco, en medio de una de las peores crisis financieras de la historia, y en un entorno competitivo complicado.

Entendiendo que existían un sinnúmero de conceptos y metodologías diseñadas para guiar a las empresas y lograr su institucionalización y trascendencia, pero que no se tenía claro cómo éstas debían implementarse, resultaba necesario contar con un organismo que generara lineamientos para ayudar a las empresas a alcanzar sus objetivos. Es por ello que el IMMPC se posiciona como un marco de referencia y un espacio de vinculación y promoción de las mejores prácticas corporativas.

Con el fin de promover la cultura de mejores prácticas, y hacer llegar este mensaje a la comunidad empresarial, el IMMPC crea la revista Mejores Prácticas Corporativas.

Nuestra Misión

Divulgar y promover las mejores prácticas de los negocios, con el fin de demostrar que se puede llegar al éxito a través de medios legítimos, contribuyendo así a cambiar la cultura empresarial de México.

¿Qué hacemos?

Presentamos entrevistas, casos de éxito y artículos —todos ellos protagonizados y escritos por gente que combina la teoría y la práctica— que le brindan al lector una mejor perspectiva para resolver los problemas a los que se enfrenta diariamente en el mundo empresarial. No sólo queremos hablar de qué hicieron, sino de cómo lo hicieron y por qué lo hicieron, para inspirar a más mexicanos y demostrar que hacer las cosas bien no sólo es posible, sino que es valioso y, sobre todo, satisfactorio.

Nuestra publicación toca diversos temas de negocios, pero se especializa en temas de empresas familiares, institucionalización y gobierno corporativo, siendo éstos rubros esenciales para garantizar la consolidación y la trascendencia de las empresas de todo el mundo.

Encuéntranos

Nuestras Oficinas

Ostia 2782 Piso 4.
Col. Providencia.
CP. 44630.
Guadalajara, Jalisco.

Teléfonos

+ 52 (33) 3615 0047
+ 52 (33) 3813 2527
01 800 PRACTIK

Instituto Mexicano de Mejores Prácticas Corporativas

A finales de 2009, nace en Jalisco el Instituto Mexicano de Mejores Prácticas Corporativas A.C. (IMMPC), en medio de la peor crisis financiera de la historia reciente y en un entorno competitivo complicado. El IMMPC nace al ver la necesidad de que había un sinnúmero de conceptos, metodologías, sistemas y herramientas modernas que podían apoyar las tareas de administración empresarial, pero que no se tenía claro ni la manera ni el orden en que tales elementos debían implementarse. Era necesario contar con un organismo que generara referencias para evaluar la metodología más viable, con vistas a alcanzar los objetivos de dirección y control de las empresas.

Es por ello que el IMMPC, a través de su Centro de Investigación y Desarrollo (CID), adoptó el firme compromiso de identificar y estudiar las mejores prácticas existentes, así como la relación coherente, congruente y efectiva que existe entre ellas, ya que la aplicación de unas cuantas, de manera aislada, no genera los beneficios y resultados esperados.

En un afán por divulgar la cultura de mejores prácticas en las organizaciones, el IMMPC creó la revista de Mejores Prácticas Corporativas, su medio oficial de difusión y una herramienta de acercamiento con las empresas familiares, dueños, emprendedores y directivos de las empresas mexicanas, que les ayuda a conocer las tendencias de las mejores prácticas a nivel mundial, ayudándoles a resolver los problemas a los que se enfrentan día con día.

Hoy, el Instituto se consolida a nivel nacional, pues cuenta con los Capítulos Cd. de México y Bajío, este último con sede en Querétaro. Este crecimiento obedece a la ideología de que, para generar un cambio en la cultura empresarial del país, no solo basta con proponer una idea, sino que es necesario empujarla para que esta genere réplicas a su alrededor. Para consolidar este proyecto, también se requiere vincular a gente comprometida con el cambio, que a su vez genere réplicas y provoque un efecto realmente expansivo, para provocar el tan anhelado cambio en la cultura empresarial de México.

El IMMPC cree en el gran potencial de las empresas mexicanas, es por ello que su principal objetivo es el de contribuir a su crecimiento y consolidación. Para lograrlo, el Instituto trabaja para potenciar la investigación y desarrollo de las mejores prácticas, promoviendo el el emprendimiento, fomentando la innovación y la tecnología, proponiendo programas de intercambio de experiencias entre sus miembros y estableciendo relaciones estratégicas con otros organismos, instituciones y universidades.

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El Modelo de Gestión del IMMPC reúne las mejores prácticas en diferentes rubros y las concentra en una metodología integral que tiene como objetivo lograr la consolidación de las empresas, así como su trascendencia en el tiempo.

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ACERCA DE MEJORES PRÁCTICAS

Mejores Prácticas Corporativas es un proyecto editorial del Instituto Mexicano de Mejores Prácticas Corporativas, A.C., cuya misión es divulgar las mejores prácticas de los negocios, con el fin de promover una cultura empresarial que busca llegar al éxito por medios legítimos.

Presenta contenidos de vanguardia que incluyen artículos y entrevistas, protagonizados y escritos por gente que combina la teoría y la práctica, que ayudan al lector a resolver los problemas con los que se enfrenta a diario en el mundo empresarial; esto a través de un formato de alto impacto y diseño propositivo.

AUDIENCIA

Empresarios, directivos y ejecutivos de alto nivel. Así como socios y miembros del IMMPC.

Los lectores son personas en puestos de decisión, innovadores y con inquietud intelectual; además de contar con licenciatura y generalmente con estudios de posgrado, son personas de gran influencia a nivel político, empresarial y directivo con lineamientos claros y un gran deseo de aprendizaje hacia nuevas formas de estrategia, administración y gobierno corporativo que les permitan alcanzar el éxito del entorno en que se desenvuelven.

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PRÓXIMAS EDICIONES

  • ENERO-FEBRERO 2015
    ¡Que México crezca! Una mirada a la gente que esta cambiando México.
  • MARZO-ABRIL 2015
    Profesionalización: Llevando a la empresa hacia el futuro.
  • MAYO-JUNIO 2015
    Desarrollo sustentable, la nueva llave del crecimiento económico.

 

  • JULIO-AGOSTO 2015
    Cumplimiento regulatorio: Un chequeo de salud a tu empresa.
  • SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2015
    Certificaciones que agregan valor.
  • NOVIEMBRE-DICIEMBRE 2015
    Administración de riesgos y mejora continua.

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¿Cómo escribir para Mejores Prácticas Corporativas?

Rafael Márquez, futbolista y creador de la Fundación Rafa Márquez

de de

“Mi credibilidad es mi corazón, lo que demuestro con los niños y en la cancha, que es mi carácter, mi actitud y mis ganas de triunfar”.

Rafael Márquez Álvarez, también conocido como el Káiser de Michoacán no solo es un favorito de los mexicanos desde que debutó en el Torneo de Invierno 1996 con el Club Atlas de Guadalajara. Su habilidad también dejó huella en Europa tras iniciar una carrera con el AS Mónaco en 1999, y después con el F.C. Barcelona, donde fue conocido como el Príncipe de Cataluña; en este equipo es el octavo extranjero con más partidos jugados, y el segundo con más títulos, entre los que se cuentan la Liga Española y la Liga de Campeones de la UEFA. Gracias a su desempeño, Márquez fue considerado durante cuatro años uno de los mejores centrales de Europa.

El defensa mexicano inició su trayectoria a los 13 años, cuando ingresó a la escuela de futbol del Atlas de Guadalajara. Fue en esta casa deportiva donde Rafa debutó en la primera división nacional y donde perdió una final ante el Toluca. Afortunadamente, los técnicos del viejo continente reconocieron su talento al instante. Así, fue fichado por el AS Mónaco por cuatro millones de dólares, equipo donde se coronó campeón de la liga y de la Supercopa de Francia en tan solo un año; y en 2003 fue comprado por el FC Barcelona, donde vivió el auge de su carrera y alcanzó su mayor cotización: 16 millones de euros.

Fue en las canchas europeas donde el Káiser aprendió diversas claves de liderazgo que le permitieron fungir como capitán de la Selección Mexicana en las copas mundiales de 2002, 2006, 2010 y 2014. Curiosamente, su llamado a formar parte del Tri se debió a un error en la impresión de la lista de convocados, pues en realidad el entrenador quería ver al jugador César Márquez. Sin embargo, la destreza de Rafa le dio la oportunidad de quedarse y entrenar con el equipo nacional. Así consolidó su gran participación en la Selección Mexicana, convirtiéndose en el primer jugador de la Copa Mundial en ser capitán por cuatro justas consecutivas, y en el futbolista de la selección que ha disputado más partidos en el torneo, 13 encuentros en total.

Jugador, filántropo y empresario

A sus 37 años, Rafa no solo es uno de los principales exponentes del futbol mexicano, sino un empresario altruista preocupado por ofrecer oportunidades de crecimiento a los jóvenes de México. Por el lado empresarial, ha fundado compañías como Prosport & Health, una clínica de rehabilitación física inspirada en la gran cantidad de lesiones que ha sufrido a lo largo de su carrera; y por otra parte, ha invertido 10 años retribuyendo a la sociedad parte de su éxito a través de la Fundación Rafa Márquez.

Tomando como referencia la labor personal de sus compañeros de juego en Europa, Rafa decidió apoyar a sus compatriotas con un proyecto diseñado para promover el desarrollo integral de los niños en comunidades marginadas del país. El principal apoyo de la fundación es el programa NED (Nutrición, educación y deporte), que provee alimentación de calidad, brinda herramientas para disminuir la deserción escolar y fomenta hábitos de vida positivos a través del deporte, inculcando valores como integridad, honestidad, respeto y confianza entre los niños y las familias a quienes apoyan.

Para el jugador mexicano Diego Reyes, Rafa “es un excelente capitán a pesar de ser serio; es una persona que te exige, te ayuda a mejorar y también te aconseja. Es un gran ejemplo para todos nosotros”. Mientras que Charles Puyol afirma que “México tiene grandes jugadores, siempre ha sacado mucho talento, y para mí, Rafa Márquez siempre será un referente en Barcelona. Fue un placer jugar con él y hemos pasado grandes momentos”.

Ciertamente, Rafa Márquez es una inspiración para miles de atletas, al demostrar que en la cancha y en la vida no es suficiente la victoria personal y profesional, sino que los principales actores del país también deben buscar la victoria moral para inspirar el camino de los futuros jugadores y emprendedores del país.

Para saber más

En octubre de 2016,  en el marco del IV Congreso en Mejores Prácticas Corporativas, Rafa Márquez fue condecorado con el Galardón a las Mejores Prácticas en la categoría Trayectoria Inspiradora.